Développer une aptitude à élaborer et comprendre un plan de prévention et à le faire vivre. Être capable de participer à l’analyse des risques dans le cadre de l’élaboration d’un plan de prévention pour une intervention. Savoir analyser les différents risques propres à son activité et mettre en adéquation les moyens de prévention individuels ou collectifs nécessaires à la préservation de la santé des salariés de l’entreprise.
Formation « Plan de prévention »
1 jour (7 heures) en présentiel. Possible en distanciel.
Public
Chargés de sécurité et de prévention : chefs d’établissements, chefs d’équipes, personnels exécutants, animateurs SSE.
Les accès à nos centres sont adaptés aux personnes présentant des situations de handicap. Vous pouvez télécharger notre registre d'accessibilité en cliquant ici.
Accès handicap
pré-requis
Il est préconisé de maîtriser le français, ce qui doit être précisé lors de l’inscription.
qualité de l’intervenant
Formateur en prévention des risques professionnels.
Durée
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1 jour (7 heures) en présentiel. Possible en distanciel.
CONTENU DU PROGRAMME
Généralités : Prévention des risques professionnels
- Les 9 principes généraux de la prévention : description des 9 principes et développement de la planification de la prévention (le Plan de Prévention).
- Dispositions générales pour la coordination de la prévention : présentation des différents articles du Code du travail en rapport avec la coordination de la prévention.
- Responsabilités : définition des différentes responsabilités et présentation de cas concrets d’accidents.
Mise en œuvre du décret du 20 février 1992
- Présentation du décret : pourquoi devons-nous rédiger un Plan de Prévention ?
- Règles de mise en pratique du Plan de Prévention : description des différentes étapes pour la mise en pratique d’un Plan de Prévention (personnalisation possible avec la présentation des documents propres à l’entreprise).
- Procédures d’intervention associées : présentation des documents découlant du Plan de Prévention (permis de travail, permis de feu, etc.).
Cas pratique
- Exercice pour la mise en place d’un Plan de Prévention : cas pratique personnalisable avec les documents propres à l’entreprise.
Besoin d’un accompagnement ou de formation sur-mesure ? Exprimez-nous votre besoin.